Корпоративные споры

  Что такое корпоративные споры? Пока не столкнешься полноценного понимания не возникнет, а столкнешься - понимать поздно. Тем не менее, допустим, что данный раздел Вас заинтересовал не в ту пору, когда пришлось столкнуться с тем, что без Вас, или в нарушение кворума, было принято решение:

• о реорганизации или тем более ликвидации организации юридического лица в которой Вы являетесь учредителем (участником) или как понятнее совладельцем,
• о совершении сделки с акциями, принадлежащими Вашей организации, изменены доли участников в уставном (складочном) капитале, установлены обременения,
• о прекращении полномочий генерального директора досрочно и назначен новый, кандидатура которого Вам была неизвестна, и против которой Вы бы лично возражали. Аналогично в отношении иных органов управления. Например: совет директоров и т.п. (наблюдательный коллегиальный орган). Или принято решение о приостановлении полномочий указанных лиц.

  Или не тогда, когда в арбитражном суде рассматриваются:

• исковые требования учредителей, участников или иных лиц о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок.

  Мы перечислили только распространенные виды конфликтов, которые принято считать корпоративными спорами, кстати, в полном соответствии с АПК РФ. Кроме того, к корпоративным спорам относится часть арбитражных производств, связанных с оспариванием не нормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг и еще многих других. Если Вам пришлось с этим столкнуться, значит, корпоративные права акционеров, участников нарушены и Вам нужен корпоративный юрист. Корпоративное право - вещь особенная. Наша юридическая служба предоставляет Вам возможность работать со специалистами данного направления.

  Достаточно много юристов, специалистов и экспертов склоняется к определению причин корпоративных споров в следующем:

• Несоблюдение элементарных требований к срокам созыва очередного(внеочередного) собрания участников или ежегодного либо очередного собрания акционеров.
• Несогласованное внесение изменений в учредительные или иные документы, изменения в которые вносятся в соответствии с требованиям Устава организации.
• Ошибки злонамеренные и или случайные, повлекшие изменение сведений в реестре акционеров, либо в списке участников и т.п.
• Нарушение порядка определения размера дивидендов для выплаты и собственно их выплаты.
• Превышение полномочий органами управления юридического лица по вопросам заключения сделок и отдельных решений.

  Однако, главная причина в том, что просто не налажена надлежащим образом работа по взаимоотношениям между юридическим лицом и его собственниками. 99% организаций считают, что не нуждаются в том, чтобы в штате существовал отдельный специалист (секретарь общего собрания например), который бы занимался исключительно данным вопросам.  У нас ведь принято, что этим занимается единоличный исполнительный орган. Вторая причина - в «скорости». Да, в скорости, скорости регистрации юридического лица. Быстро, наспех, не обговорив элементарных правил взаимодействия регистрируем устав и соответственно юридическое лицо. А ведь УСТАВ - основной документ юридического лица! В нем должно быть прописано многое, и в том числе: порядок решения конфликтных ситуаций.

  Обратившись в «Нашу Юридическую Службу», акционер или иной участник конфликта может рассчитывать на своевременную и компетентную помощь. Мы постараемся, если еще это возможно урегулировать Ваш конфликт и, мы хотим, чтобы Вы заключили между собой Мировое соглашение.

  Наши услуги:

• Устные консультации по вопросам организационно-правовой формы юридического лица.
• Составление учредительных документов и документов, регулирующих работу всей структуры юридического лица.  Вариантов распределения прибыли, структуры органов управления.
• Правовой аудит деятельности органов управления юридического лица.
• Правовой аудит решений собраний АО, записей в ЕГРЮЛ, отдельных сделок.
• Выработка рекомендаций по вопросам: необходимости обжалования тех или иных действий органов управления юридического лица, сделок, совершенных в нарушении требований Устава либо иных внутренних документов общества, защиты прав акционеров-миноритариев.
• и многие другие услуги касающиеся данного вопроса.

  Рассмотрение дел по корпоративным спорам производится арбитражным судом по общим правилам искового производства с некоторыми особенностями.